Не соглашайтесь на «зарплату в конверте!»
Матывуючы работніка пагадзіцца на выплату заработнай платы “ў канверце”, наймальнік сцвярджае, што ў такім выпадку заробак будзе больш, чым афіцыйны. Аднак пры гэтым чалавек пазбаўляецца многіх сацыяльных гарантый, прадугледжаных заканадаўствам. Па-першае, працаўнік не зможа выйсці на пенсію на агульных падставах або пенсію за выслугу гадоў. Гэта звязана з тым, што для вызначэння права на такую […]
Продолжить чтение